Tuyển dụng

Mecom – Tuyển Trưởng Phòng Digital Marketing – Lương Từ 15-20 Triệu

Mecom (Marketing for Ecommerce) cung cấp giải pháp tổng thể về Marketing và Công nghệ (Thiết kế web, phần mềm, ứng dụng di động) cho các doanh nghiệp muốn phát triển đột phá trong nền kinh tế Internet đặc biệt là Thương mại điện tử với mũi nhọn là Digital marketing.

Chiến lược triển khai cho các khách hàng của Mecom dù lấy mũi nhọn là Digital Marketing nhưng chủ đạo vẫn dựa trên Sản phẩm cốt lõi + Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp khách hàng + một Kế hoạch marketing bài bản làm nền tảng giúp doanh nghiệp khách hàng phát triển một cách bền vững.

Tầm nhìn:

MECOM mong muốn trở thành công ty số 1 Việt Nam chuyên cung cấp giải pháp Marketing & Thương mại điện tử cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs).

Sứ mệnh:

MECOM mong muốn giúp các công ty thương mại nâng cao giá trị qua việc ứng dụng Marketing & Thương mại điện tử dựa trên giá trị.


1. Mô tả công việc

  • Xây dựng kế hoạch tổng thể và kế hoạch thực thi chi tiết các chiến lược marketing, với mũi nhọn là Digital Marketing
  • Xây dựng các thông điệp, nội dung sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông
  • Tổ chức và quản lý team: Google Ads, Facebook ads, Designer, Content, SEO để phát triển dự án
  • Xây dựng báo cáo hiệu quả hoạt động marketing cho khách hàng
  • Xây dựng báo cáo nội bộ phục vụ cho việc đánh giá hiệu quả và tối ưu hoạt động marketing 

2. Yêu cầu ứng viên

Về chuyên môn (chúng tôi chỉ liên hệ phỏng vấn nếu ứng viên đáp ứng cao tiêu chí dưới đây)

Chúng tôi cần tuyển nhân sự có khả năng bắt tay vào công việc nhanh, nhưng nếu một số chuyên môn còn thiếu, công ty có thể đào tạo nhanh nhưng không quá 30% năng lực chuyên m

  • Có khả năng xây dựng kế hoạch marketing tổng thể (đặc bệt là mảng Digital Marketing).
  • Hiểu rõ các công cụ đo lường trong Digital marketing phổ biến trên nền tảng Google, Facebook (Ví dụ: Google Analytics, Google Keyword Planner, Google Console…)
  • Có khả năng giao việc và quản lý chất lượng cho team thiết kế, team content
  • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing
  • ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm team lead trong ngành Digital marketing ở một trong các lĩnh vực: Google Ads, Content, SEO, Facebook Ads, Planner
  • Tuổi: Từ 24 trở lên
  • Tư duy Logic nhanh, có kỹ năng làm việc nhóm, khả năng làm việc độc lập.

Về con người:

  • Là người sống TỬ TẾ, trung thực
  • Hướng đến kết quả và Sẵn sàng chịu trách nhiệm
  • Biết lắng nghe, chia sẻ
  • Luôn mong muốn phấn đấu và phát triển bản thân.

3. Quyền lợi

– Mức lương thưởng từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ + thưởng doanh số tháng, doanh số cuối năm nếu đại KPI. Được offer trực tiếp với CEO tại buổi trao đổi;

– Được làm việc trực tiếp với CEO và được quản lý đội marketing in-house chất như nước cất;

– Được trao quyền và nguồn lực để Dụng võ;

– Có cơ hội trở thành cổ đông của Công ty (co-founder) nếu thực sự xuất sắc;

– Môi trường  trẻ trung, năng động với đầy những cơ hội học hỏi từ các mentor giàu kinh nghiệm;

– Được hưởng đầy đủ các chế độ của Người Lao động được quy định trong bộ luật lao động như: Hưởng chế độ

4. Thời gian ứng tuyển: 31/03/2022

5. Hồ sơ phỏng vấn bao gồm:

  • CV online
  • Các bằng cấp, giấy chứng nhận có liên quan (nếu có)
  • Tài liệu, thông tin dự án đã triển khai (nếu có)

6. Địa điểm làm việc:

  • Hà Nội: Số2/27 Huỳnh Thúc Kháng, Đống Đa, Hà Nội (gần đường Nguyễn Chí Thanh)

7. Địa điểm nhận hồ sơ:

  • Hà Nội: Số2/27 Huỳnh Thúc Kháng, Đống Đa, Hà Nội (gần đường Nguyễn Chí Thanh)
  • CV Online gửi về: info@toptoholding.com (hoàn thiện hồ sơ phỏng vấn trong quá trình thử việc)

8. Điện thoại liên hệ: 0964797588